Bandiau Cyfrannu
Mae’r raddfa mae aelod yn ei dalu yn dibynnu ar eu cyflog. Mae’r bandiau cyflog o 1af o Ebrill 2023 wedi’u hamlinellu isod. Mi fydd yr amrediad cyflog ar gyfer pob band cyfraniadau yn newid bob mis Ebrill, yn unol â chostau byw:
|
Band |
Gwir dal cyflogaeth |
Prif rhan |
Rhan 50/50 |
|
1 |
Hyd at £16,500 |
5.50% |
2.75% |
|
2 |
£16,501 i £25,900 |
5.80% |
2.90% |
|
3 |
£25,901 i £42,100 |
6.50% |
3.25% |
|
4 |
£42,101 i £53,300 |
6.80% |
3.40% |
|
5 |
£53,301 i £74,700 |
8.50% |
4.25% |
|
6 |
£74,701 i £105,900 |
9.90% |
4.95% |
|
7 |
£105,901 i £124,800 |
10.50% |
5.25% |
|
8 |
£124,801 i £187,200 |
11.40% |
5.70% |
|
9 |
£187,201 neu fwy |
12.50% |
6.25% |
Mae’n ddyletswydd ar y cyflogwr i roi gwybod i’r aelodau pa fand cyfrannu y maent yn ei dalu.
Cyfraniadau gan y cyflogwr
Mae’r cyflogwr yn talu balans y costau o ddarparu buddion yn y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Pob tair blynedd, bydd prisiant gan yr Actiwari yn cael ei gwblhau er mwyn cyfrifo faint ddylai y cyflogwr fod yn ei gyfrannu at y cynllun.