Ar Gip
✓ Mae ymddeoliad hyblyg yn eich galluogi i gymryd eich pensiwn a pharhau i weithio.
✓ Rhaid i chi fod yn 55 oed neu'n hŷn a chael caniatâd eich cyflogwr.
✓ Gall eich buddion gael eu gostwng os cânt eu talu cyn eich Oedran Pensiwn Arferol.
✓ Gallwch ail-ymuno â'r CPLlL a chronni buddion pensiwn newydd.
Gall penderfynu ymddeol fod yn gam mawr. Mae ymddeoliad hyblyg yn rhoi'r cyfle i chi symud yn raddol tuag at ymddeoliad drwy leihau eich oriau gwaith neu symud i swydd ar radd is.
Gyda chaniatâd eich cyflogwr, gallwch ddechrau derbyn y buddion pensiwn rydych eisoes wedi'u cronni tra'n parhau i weithio i'r un cyflogwr.
Beth yw'r Broses?
Os ydych yn ystyried ymddeol yn hyblyg, bydd y broses fel arfer yn cynnwys y camau canlynol:
Sut mae ymddeoliad hyblyg yn gweithio?
Mae ymddeoliad hyblyg yn eich galluogi i gymryd eich buddion pensiwn CPLlL ac aros mewn cyflogaeth gyda'r un cyflogwr ar sail:
- Oriau gwaith llai; neu
- Swydd ar radd gyflog is.
Pwy sy'n gymwys?
Fel arfer, rhaid i chi:
- Fod yn 55 oed neu'n hŷn.
- Bod ag o leiaf 2 flynedd o aelodaeth CPLlL neu wedi trosglwyddo buddion pensiwn blaenorol i'r cynllun.
- Cael caniatâd eich cyflogwr i ymddeol yn hyblyg.
Os ymunoch â'r cynllun ar neu cyn 31 Mawrth 2014, dim ond 3 mis o aelodaeth sydd ei angen arnoch i fod yn gymwys.
Oes angen caniatâd fy nghyflogwr?
Rhaid i'ch cyflogwr ystyried pob cais am ymddeoliad hyblyg yn unigol.
Wrth wneud penderfyniad, bydd yn ystyried:
- Effaith y cais ar ddarparu gwasanaethau.
- Costau posibl i'r cyflogwr.
- Ei bolisi mewnol ar ymddeoliad hyblyg.
I gael rhagor o wybodaeth am bolisi eich cyflogwr, cysylltwch â'ch adran Adnoddau Dynol neu'ch cyflogwr yn uniongyrchol.
Pa fuddion fyddaf yn eu derbyn?
Os caiff eich cais ei gymeradwyo, byddwch yn derbyn:
- Eich pensiwn blynyddol CPLlL.
- Yr opsiwn i gyfnewid rhan o'ch pensiwn am lwmp swm di-dreth.
Os oeddech yn aelod o'r CPLlL ar neu cyn 31 Mawrth 2008, efallai y bydd gennych hawl i gyfandaliad di-dreth awtomatig fel rhan o'ch buddion a gronnwyd hyd at y dyddiad hwnnw.
A fydd fy mhensiwn yn cael ei ostwng?
Mae eich Oedran Pensiwn Arferol (OPA) yn gysylltiedig â'ch Oedran Pensiwn y Wladwriaeth, gyda lleiafswm oedran o 65.
Os ydych yn dewis cymryd eich buddion cyn eich OPA, byddant fel arfer yn cael eu gostwng oherwydd eu bod yn cael eu talu'n gynharach.
Po agosaf ydych at eich OPA pan fyddwch yn ymddeol, y lleiaf fydd y gostyngiad fel arfer.
A all y Rheol 85 fod yn berthnasol i mi?
Os oeddech yn aelod o'r CPLlL rhwng 1 Ebrill 1998 a 30 Medi 2006, efallai y bydd gennych ddiogelwch o dan y Rheol 85. Mae'r rheolau'n gymhleth ac mae lefel y diogelwch yn dibynnu ar eich amgylchiadau unigol.
A allaf barhau i gyfrannu at y CPLlL?
Gallwch ail-ymuno â'r CPLlL ar ôl cymryd eich buddion ymddeoliad hyblyg a dechrau cronni buddion pensiwn newydd.
Fodd bynnag, ni fydd unrhyw ddiogelwch o dan y Rheol 85 Mlynedd yn berthnasol i'r buddion newydd hynny.
A allaf gymryd rhan o'm pensiwn fel lwmp swm?
Pan fyddwch yn cymryd eich pensiwn, gallwch fel arfer gyfnewid rhan o'ch pensiwn blynyddol am lwmp swm un tro di-dreth.
Bydd cyfnewid pensiwn yn cynyddu'r lwmp swm a gewch wrth ymddeol, ond bydd yn lleihau'r pensiwn blynyddol a delir i chi am weddill eich oes.